没想到吧？寒假刚到
暑期实习都开始招聘了！
想在医药金融/咨询行业求职的小伙伴们
为什么一定不能错过暑期实习！！！
01
留用几率大
一定程度上，暑期实习=秋招提前批，重要性堪比秋招！可能是同学们最容易进名企的机会了！
现在越来越多的企业倾向于通过实习生转正的方式来招聘应届生，留给校招的名额越来越少。因为实习生的工资低，有更长的考察期，这样招聘成本更低，更能确保新员工的质量。
以中金为例，中金实习生留用比例高达70%，也就是说通过暑期实习继而拿到全职offer，是进入中金的最佳求职路径。
02
项目质量高
日常实习避免不了打杂，被分配到一些重复率极高的没有什么成长的工作上去，但暑期实习是按照校招标准筛选的，相当于公司培养自己的储备人才。参与项目，还有专门的leader带你，能力会有飞速提升。
即便没有拿到returnoffer，简历上有了暑期实习经历，极大提升自己的竞争力，对于今后的秋招申请很有帮助。
寒假正是我们申请实习的*金期
拖到春招后期，拿offer几率越低
很多春招岗位都是招满即止
如果你拖到截止日前两天才去申请
虽然