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重要的事情说三遍！社保不能断，不能断，不能断！万一断了，能补尽量补！
我这还有个社保断了损失大了的“活案例”。
年初，疫情严重那会，我有个朋友被公司裁员，失业了，正好有补偿（未领失业金），就想趁机会在家休息一阵，等疫情结束再出来找工作。
在家爽了几个月后，不巧，摔了一跤，左小腿粉碎性骨折，手术+住院花了近万块钱，因为失业期间没管社保，医保断了，一分钱医药费没给报销，损失惨重。
离职了社保怎么办，要不要管，不管会怎样，断了怎么补救，这是有社保，有医保的朋友都需要了解的信息。
为此，我在深蓝保机构号年来社保高赞回答的基础上，花了一个月时间，打了整整61次社保部门电话，更新并反复确认了目前的最新内容，有了此篇。
本文的目的让你对社保有一个最全面的了解，看完后就知道如何正确处理社保，内容较多，文章较长。
但答应我，不要只收藏，不学习！
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社保是什么
我们说辞职后怎么处理的社保，一般是指职工社保，国家要求企业给在职员工缴纳的五险，具体包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。社保常和公积金合称五险一金。
确实很多朋友有疑问，五险真的有用吗，每个月工资条扣那么多钱真的值得吗？
很多地方的社保缴纳比例不统一，大致算一下，“五险”一般是在个人上年度月均工资的11-1%之间，“一金”是范围在5%-1%。
换句话说，不算税，单五险一金就让工资打了8折，说好的工资1万，到手就。
那五险一金交的钱值不值？具体看看他们的作用就知道了。
五险的作用也是非常大的。表格中，可以看到社保的基本作用参与了我们生老病死的各个环节，作用有多大，我们把医保拎出来看。
之前很多人
